«صحة دبي» تطلق «برنامج النخبة» لاستقطاب المواطنين إلى وظائفها

دبي / وام
أطلقت هيئة الصحة بدبي «برنامج النخبة» الذي يعد وسيلة جديدة ومبتكرة لاستقطاب المواطنين إلى وظائفها الدقيقة والحيوية في مختلف القطاعات والتخصصات، وذلك دعماً لسياسة التوطين التي تنفذها الهيئة والتي تحرص على تطويرها بشكل مستمر ومستمر.
ويرتكز هذا الأسلوب المبتكر على فتح المجال أمام مجموعة من المواطنين للتدريب في الهيئة ضمن برامج متخصصة ومتقدمة في تنمية المهارات والقدرات الشخصية والعلمية والمهنية، ومن ثم تجربة الواقع وتحمل الأدوار والمهام والمسؤوليات بطريقة منهجية ومدروسة. بشكل تدريجي لمدة سنة يتم بعدها تعيين كل من يثبت كفاءته وتميزه خلال الدورة. فترة التدريب.
وقال أحمد النعيمي المدير التنفيذي لقطاع الدعم المؤسسي المشترك إن هيئة الصحة تهدف من هذه الخطوة إلى رفع معدلات التوطين بين صفوفها واستقطاب المزيد من الكفاءات الوطنية إلى الوظائف التخصصية المهمة. كما تهدف إلى تنويع مسارات التوظيف بطريقة مبتكرة وخلق أجواء تنافسية بين المواطنين لشغل الوظائف.
وأشار إلى أن «برنامج النخبة» يتضمن حزمة من المزايا والحوافز، موضحاً أنه سيتم منح المتدرب مكافأة شهرية مجزية وستتاح له الفرصة الكاملة للتدريب على أيدي خبراء متخصصين، إضافة إلى تجربة واقع التدريب. العمل، وأداء المهام، وتولي الأدوار، وتحمل المسؤوليات، وكل ما من شأنه إعداد المتدرب. …